發(fā)布時間:2025-01-08來源:本站作者:玉富區(qū) 陸恒慧瀏覽量: 次
1月2日-3日,廣西建工集團控股有限公司直屬分公司、廣西建工集團土木工程有限公司召開2025年度工作會議,公司副總經理、安全總監(jiān)江海華出席并講話。
直屬分公司
▲會議現場
1月2日,廣西建工集團控股有限公司直屬分公司召開2025年度工作會議。公司副總經理、安全總監(jiān)江海華出席并講話。分公司領導班子成員黃勇、鄧李軍、黃強、覃延昌參加,李迎君主持。
會上,江海華對直屬分公司2024年各項工作取得成效給予充分肯定,希望分公司繼續(xù)保持穩(wěn)中求進,攻堅克難的精神,樹立發(fā)展信心,全力以赴確保主要指標實現正增長。對分公司2025年工作,他提出五點要求:一要明確目標,堅定信心,想干。要將思想和行動統(tǒng)一集團公司、公司年度工作會議精神上,對標工作部署及時總結彌補分公司不足之處,認真謀劃全年工作,堅定信心,直面困難,全力完成全年目標任務。二要搶抓機遇,破局突圍,快干。堅定不移舞好經營龍頭,做好市場環(huán)境研判,抓好優(yōu)質項目跟蹤,新老賽道齊發(fā)力,拓寬經營渠道,夯實全員經營模式,發(fā)揮分公司大灣區(qū)、海南自由貿易區(qū)、新疆、川渝等地區(qū)的資源優(yōu)勢,堅持區(qū)內區(qū)外齊發(fā)力,全力提升市場占有份額。三要創(chuàng)新求變,開拓進取,搶干。要切實增強分公司面對市場變化的應變、開拓、攻堅、服務等能力。分公司區(qū)外項目多,更要加強與公司各部門、合作伙伴的聯(lián)動和溝通,加強項目管控、風險防控,提高工作效率。四要勇于擔當,積極主動,肯干。越是困難時期越要擔當作為,分公司領導班子成員要真正起到帶頭作用,團結協(xié)作,要發(fā)揮分公司紐帶作用,加強員工隊伍、項目團隊的建設,提高隊伍建設的向心力,激發(fā)經營生產工作新活力和積極性,增強企業(yè)市場競爭力,有效促進分公司進一步發(fā)展。五要突出重點,精準發(fā)力,實干。要夯實機關服務、項目建設、資金成本、債權債務等基礎工作,要聚焦重點項目,聚焦項目履約,聚焦新簽項目,做好資金分析和風險預判,嚴防法律糾紛和重特大安全事故,實行分片區(qū)管理,主動深入項目一線協(xié)調解決項目的困難,提升項目管理水平,確保工程質量,推動項目一線創(chuàng)造更多的經濟效益。
黃勇作題為《提振信心 破局突圍 全力以赴推動分公司實現新發(fā)展》的工作報告,全面總結回顧2024年工作,指出和分析存在的主要問題和不足,并對下一步工作提出六點要求:一是全力以赴抓經營,激活企業(yè)發(fā)展源頭活水。二是全力以赴抓生產,提高企業(yè)發(fā)展產值效益。三是全力以赴穩(wěn)專班,確保企業(yè)發(fā)展健康有序。四是全力以赴強運營,提升企業(yè)發(fā)展動力活力。五是全力以赴強管控,推動企業(yè)發(fā)展瘦身強體。六是全力以赴強黨建,引領企業(yè)發(fā)展組織保障。
會議傳達學習集團公司和公司2025年度工作會議精神、公司2025年一季度暨1月安全生產經營工作會議精神。
會議采用“主會場+視頻分會場”的形式,分公司各部門人員、各分支機構負責人、各項目經理、技術負責人參加會議。
土木公司
▲會議現場
1月3日,廣西建工集團土木工程有限公司2025年度工作會議在蟠龍西鄰家廣場9樓會議室召開。會議傳達集團公司、公司2025年工作會議精神,回顧2024年工作情況,總結經驗,分析形勢,部署2025年工作,統(tǒng)一思想,同舟共濟,迎難而上,主動作為,確保土木公司正常運轉。廣西建工集團控股有限公司副總經理、安全總監(jiān)江海華出席并講話,土木公司董事長方源作工作報告,土木公司副總經理雷勇主持,土木公司領導班子成員乃新健、袁鵬參加。
江海華在總結講話中指出,土木公司2024年運營相對良好,穩(wěn)住了老賽道,減虧治虧有擔當,判決生效執(zhí)行有提升,瘦身強體有魄力,為控股公司穩(wěn)運行、穩(wěn)大局做出了積極貢獻。結合集團公司、控股公司2025年度工作會議要求,以及土木公司實際,他提出四個方面要求:一要以上率下,領導干部要有更大的擔當。各級班子成員要帶頭堅定信心,要帶頭增強大局意識,要帶頭增強責任擔當。二要全面梳理,清收回款要有更大的力度。要緊盯重點項目、虧損項目,加大集團內部欠款清收力度,激發(fā)內生動力發(fā)揮清收合力。三要深化改革,瘦身強體要有更大的成效。要持續(xù)優(yōu)化人員、薪酬、費用支出,要加快閑置資產處置。四要加強法務,風險防范要有更實的舉措。要加大法務工作力度,做好風險排查與案件溯源。要加強法務人員業(yè)務培訓,提升法務團隊專業(yè)水平水平,助力公司行穩(wěn)致遠。
方源作題為《同舟共濟 迎難而上 確保公司正常運轉》的工作報告,全面總結回顧公司2024年工作,指出和分析存在的主要問題和不足,明確了2025年度工作主要目標和任務,并對2025年重點工作作出全面部署,提出四個要求:一是持之以恒,披荊斬棘攻清收 ;二是降本增效保運轉;三是壓實責任,加強考核提效率;四是加強黨建引領,全力助推企業(yè)穩(wěn)定。
乃新健傳達學習集團公司、控股工作2025年度工作會議精神,并就貫徹落實本次會議精神強調三點要求:一要及時傳達會議精神;二要突出重點抓好落實;三要加強領導強化責任。
土木公司總部部門正副職人員,各分公司領導班子成員及各科室經理級以上人員參加會議。
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