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近日，由北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、《中國(guó)企業(yè)報(bào)》集團(tuán)共同主辦的2024全國(guó)企業(yè)黨建（案例）研討會(huì)暨第四屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在北京舉行，會(huì)議發(fā)布《2024年度全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例》入選名單。廣西建工集團(tuán)控股有限公司第一分公司黨支部《四融四微創(chuàng)先鋒 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》品牌榮獲2024年度全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

▲黨建品牌LOGO

近年來(lái)，一分公司黨支部通過(guò)開(kāi)展“四融四微創(chuàng)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，激活了企業(yè)發(fā)展活力，進(jìn)一步提升了分公司黨建工作整體質(zhì)量，打造了混合所有制企業(yè)黨建標(biāo)桿。分公司黨支部被評(píng)為廣西建工集團(tuán)黨委第二批“五星級(jí)黨支部”，分公司黨建品牌榮獲中施企協(xié)工程建設(shè)企業(yè)黨建優(yōu)秀案例，連續(xù)3年成功打造廣林五象物流園2#倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目黨支部、廣西建院二期項(xiàng)目黨支部、廣西農(nóng)職大西校區(qū)一期學(xué)生宿舍項(xiàng)目黨支部3個(gè)南寧市“紅色工地”示范標(biāo)桿單位，并兩次承辦南寧市級(jí)黨建觀摩活動(dòng)。黨支部11名黨員獲自治區(qū)主管部門(mén)表彰，2名黨員獲集團(tuán)公司表彰，16名黨員獲公司表彰。

▲分公司下屬黨支部連續(xù)三年三獲南寧市紅色工地“標(biāo)桿單位”

一、“四融”夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

1.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深融合，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)效益大提升。

一是聚焦主責(zé)主業(yè)。以“強(qiáng)基行動(dòng)”為具體抓手，狠抓落實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振。分公司一批項(xiàng)目榮獲百余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)200余項(xiàng)，其中柳州生活垃圾焚燒處理工程榮獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)，萬(wàn)達(dá)茂一期項(xiàng)目榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)安裝之星獎(jiǎng)，欽州港聯(lián)檢大樓項(xiàng)目榮獲中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)，廣西建院二期項(xiàng)目獲國(guó)際BIM大賽銀獎(jiǎng)。二是打造“五星級(jí)黨支部”。健全統(tǒng)一規(guī)范的黨建工作機(jī)制，常態(tài)化規(guī)范化開(kāi)展三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)、組織生活及民主評(píng)議，豐富“四融四微創(chuàng)先鋒”黨建品牌內(nèi)涵，強(qiáng)化“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。三是擴(kuò)大項(xiàng)目黨組織有效覆蓋面。把黨建工作的觸角直接延伸到生產(chǎn)一線，切實(shí)做到“哪里有項(xiàng)目，哪里有職工，黨的工作就到哪里”，先后成立了廣林五象物流園項(xiàng)目黨支部、廣西建院二期項(xiàng)目黨支部、廣西農(nóng)職大項(xiàng)目聯(lián)合黨支部等項(xiàng)目黨支部，連續(xù)3年榮獲南寧市“紅色工地”標(biāo)桿項(xiàng)目，分公司也是參評(píng)的中央企業(yè)、區(qū)直企業(yè)中唯一一家連續(xù)3年獲此殊榮的單位。四是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。將筑牢思想根基與推進(jìn)項(xiàng)目攻堅(jiān)克難相結(jié)合，廣大黨員團(tuán)員青年充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，主動(dòng)請(qǐng)纓前往自治區(qū)疫情防控重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，僅用11天、49天高效完成崇左市疫情防控臨時(shí)集中隔離點(diǎn)、廣西邊境攔阻設(shè)施應(yīng)急建設(shè)項(xiàng)目寧明段項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)榮獲上級(jí)黨委嘉獎(jiǎng)“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，個(gè)人榮獲自治區(qū)邊境攔阻設(shè)施應(yīng)急建設(shè)表現(xiàn)突出個(gè)人。五是支部共建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。分公司黨支部先后與廣西高新區(qū)質(zhì)安站、交通銀行南寧桃源支行中心支行等多家單位開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，不定期開(kāi)展黨務(wù)管理及業(yè)務(wù)技術(shù)的交流與討論，實(shí)現(xiàn)“黨建+業(yè)務(wù)工作”相融合。與公司機(jī)關(guān)黨總支第三支部結(jié)對(duì)共建以來(lái)，積極運(yùn)用BIM技術(shù)優(yōu)勢(shì)與綠色施工技術(shù)融合，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目降本增效，為項(xiàng)目有效解決關(guān)鍵問(wèn)題，為項(xiàng)目直接節(jié)約資金約100萬(wàn)元。

▲參建邊境攔阻設(shè)施應(yīng)急建設(shè)項(xiàng)目

2.黨建工作與企業(yè)文化深融合，促進(jìn)管理實(shí)力大攀升。

一是深化黨性學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，采用理論授課、微黨課等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)100余次，奔赴全州、興安等地開(kāi)展理想信念教育，以黨建文化引導(dǎo)塑造先進(jìn)的企業(yè)文化，全面構(gòu)建起黨建與企業(yè)文化融合體系。二是踐行企業(yè)文化。守好意識(shí)形態(tài)工作“責(zé)任田”，充分運(yùn)用公司官網(wǎng)、內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺(tái)，宣貫企業(yè)文化，形成人人創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的局面，激發(fā)企業(yè)文化活力。三是筑牢廉潔思想防線。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，強(qiáng)化全體員工“紅線”意識(shí)和“底線”思維，做好經(jīng)營(yíng)投標(biāo)、工程管理、材料采購(gòu)等關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)防控。

▲與廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)舉行校企合作簽約

3.黨建工作與改革創(chuàng)新深融合，促進(jìn)改革升級(jí)大發(fā)展。

一是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。充分利用公司“雙特三甲”資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮分公司安裝、智能化等板塊優(yōu)勢(shì)，建立“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員先行”的機(jī)制，全力推動(dòng)多次經(jīng)營(yíng)、板塊融合經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)，項(xiàng)目遍布南寧、玉林、柳州、來(lái)賓、百色等區(qū)內(nèi)各地市，開(kāi)拓了區(qū)外江西、四川等市場(chǎng)，并與廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)等業(yè)主單位達(dá)成多次合作。二是創(chuàng)新管理方式。在自營(yíng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)承包責(zé)任制，將責(zé)任分解到崗、細(xì)化到人，整合資源，形成合力，全力把重點(diǎn)項(xiàng)目打造成為項(xiàng)目管理優(yōu)、承包模式優(yōu)、質(zhì)量安全優(yōu)、成本管理優(yōu)、支部建設(shè)優(yōu)的“五優(yōu)”項(xiàng)目部。

4.黨建工作與團(tuán)青工作深融合，促進(jìn)青年人才大集聚。

一是注重黨建帶團(tuán)建。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中，積極組建黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)共35支，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。分公司團(tuán)支部榮獲集團(tuán)公司“五四”紅旗團(tuán)支部、項(xiàng)目青年突擊隊(duì)榮獲公司青年“五四”獎(jiǎng)?wù)录w，一大批青年骨干榮獲集團(tuán)、公司優(yōu)秀團(tuán)干、共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號(hào)。二是實(shí)施“成長(zhǎng)行動(dòng)”。積極推行青年成才計(jì)劃、黨員骨干雙向培養(yǎng)計(jì)劃，構(gòu)建起“培養(yǎng)機(jī)制”“晉升機(jī)制”“激勵(lì)機(jī)制”等三大機(jī)制。以“內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn)”為抓手，每年組織新員工培訓(xùn)、一級(jí)建造師考前培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)以及項(xiàng)目管理、安全管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)條線、核心人才能力，培養(yǎng)一批分公司發(fā)展中堅(jiān)力量的專業(yè)人才。

▲榮獲全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)慶祝建黨100周年文藝匯演第一名

二、“四微”釋放黨建活力

1.開(kāi)設(shè)多元“微課堂”，打造學(xué)習(xí)教育新陣地。

結(jié)合實(shí)際創(chuàng)設(shè)了一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐載體，為支部建設(shè)注入了“新元素”。一是分公司黨支部成立宣講團(tuán)深入基層一線，以上微黨課、云直播等靈活多樣的形式開(kāi)展百年黨史學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等主題宣講活動(dòng)，講好黨的故事、控股故事、一分故事。二是因地制宜地開(kāi)展系列創(chuàng)新創(chuàng)效主題黨日活動(dòng)，采用與項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)、觀摩學(xué)習(xí)、支部共建相結(jié)合的靈活方式，做到主題鮮明、導(dǎo)向正確、形式新穎。三是充分利用微信群、QQ群等新媒體拓寬黨員活動(dòng)陣地，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等理論學(xué)習(xí)平臺(tái)，評(píng)析熱點(diǎn)問(wèn)題和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡等，有效實(shí)現(xiàn)了黨建工作由“被動(dòng)式”向“互動(dòng)式”的轉(zhuǎn)變。

2.搭建暖心“微家園”，暢通員工關(guān)愛(ài)新渠道。

把黨建工作、工會(huì)建設(shè)與員工關(guān)愛(ài)相融合，增強(qiáng)黨組織與群眾的血肉聯(lián)系，深入開(kāi)展心靈關(guān)愛(ài)、成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)、健康關(guān)愛(ài)、幫扶困難員工等“三關(guān)愛(ài)一幫扶”活動(dòng)，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事，為廣大職工謀福利、辦實(shí)事。

3.開(kāi)展愛(ài)心“微公益”，創(chuàng)新志愿服務(wù)新模式。

積極履行社會(huì)責(zé)任，積極選派骨干工作隊(duì)助力鄉(xiāng)村振興，將設(shè)計(jì)能力、施工技術(shù)力量輸送到鄉(xiāng)村，提升鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工水平。組織黨員、團(tuán)員青年積極參加創(chuàng)城志愿、無(wú)償獻(xiàn)血、植樹(shù)造林等社會(huì)公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。

4.搭設(shè)特色“微書(shū)屋”，培育交流閱讀新途徑。

分公司黨支部以開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“線上+線下”相結(jié)合的方式，讓職工書(shū)屋“動(dòng)”起來(lái)。在線下，組織黨員干部、青年團(tuán)員在職工書(shū)屋內(nèi)開(kāi)展“品讀紅色經(jīng)典”“微黨課”等主題閱讀；在線上，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、八桂先鋒等APP，挑選權(quán)威的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，通過(guò)“聽(tīng)”的方式進(jìn)行閱讀，滿足不同人群的閱讀需求。

通過(guò)開(kāi)展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了混改后國(guó)企黨建和現(xiàn)代企業(yè)治理高度統(tǒng)一、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上取得顯著成效。一分公司黨支部將以本次獲獎(jiǎng)為契機(jī)，不斷推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體員工攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取、勇?tīng)?zhēng)一流，奮力開(kāi)創(chuàng)分公司發(fā)展新局面，為集團(tuán)公司和公司穩(wěn)健發(fā)展添磚加瓦，為建設(shè)壯美廣西作出新的更大貢獻(xiàn)。