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近日，由求是網(wǎng)指導(dǎo)，北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、《中國企業(yè)報》集團(tuán)、紅旗出版社共同主辦的2023全國企業(yè)黨建（案例）研討會暨第三屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在北京舉行，會議發(fā)布了《2023年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例》入選名單。廣西建工集團(tuán)控股有限公司黨委《黨旗領(lǐng)航 活力控股》品牌榮獲2023年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

▲獲獎截圖

近年來，公司黨委聚焦黨旗領(lǐng)航、黨建賦能兩個發(fā)力點，以“一先、兩帶、三創(chuàng)、四強(qiáng)、五化”活動為載體，著力打造“黨旗領(lǐng)航  活力控股”黨建品牌，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、深度融合，實現(xiàn)企業(yè)充滿生機(jī)活力和持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。公司黨委榮獲自治區(qū)國資委“2021-2023年度先進(jìn)基層黨組織”、廣西建工集團(tuán)黨委年度先進(jìn)基層黨組織和建黨100周年先進(jìn)基層黨組織等稱號。公司黨委和5個黨支部黨建品牌獲中國施工企業(yè)協(xié)會黨建品牌優(yōu)秀案例；3個支部獲評集團(tuán)公司“五星級黨支部”；9個工地獲評為南寧市住建行業(yè)黨委“紅色工地”，其中4個獲評為“紅色工地”標(biāo)桿單位。

▲榮獲自治區(qū)國資委“先進(jìn)基層黨組織”稱號

——“一先”即開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，全力沖刺沖鋒各階段目標(biāo)任務(wù)，努力實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個人。2020年以來，公司黨委表彰先進(jìn)基層黨組織20個，優(yōu)秀黨員110名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者43名。公司黨委獲自治區(qū)國資委黨委先進(jìn)基層黨組織1個，集團(tuán)公司黨委先進(jìn)基層黨組織1個，7名黨員獲集團(tuán)公司表彰，21名黨員獲自治區(qū)主管部門表彰。

▲黨員突擊隊在邊境攔阻設(shè)施項目建設(shè)

——“兩帶”即以黨建帶群團(tuán)工作、帶企業(yè)文化建設(shè)。堅持黨工團(tuán)婦齊發(fā)力，在急難任務(wù)時成立項目或臨時黨（團(tuán)）支部，組建先鋒隊、突擊隊，形成黨群強(qiáng)大動力。2021年，公司承建崇左市疫情防控臨時集中隔離點和邊境攔阻設(shè)施項目，黨工團(tuán)隊伍齊上陣，僅用11天、49天完成建設(shè)任務(wù)，得到自治區(qū)和崇左市的充分肯定。組織工會開展勞動競賽活動，通過賽承接任務(wù)、賽產(chǎn)值、賽營收等“七賽”活動，營造趕學(xué)比超、大干快上的勞動氛圍。關(guān)心關(guān)愛職工，2020年以來，開展送慰問、送清涼等“四送”活動67次，發(fā)送慰問物資共計105.97萬元；慰問生育、生病、困難職工181人、慰問金6.74萬元。組織開展各種文體活動，多次承辦行業(yè)氣排球、籃球、文藝匯演等活動。以“尋找最美的你”為主題，將鏡頭聚集生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線，征集反映黨員和職工大干快上等作品、圖片和微視頻，營造濃厚文化氛圍。建成廣西建工大廈第一個職工健身房和女職工關(guān)愛室，其中女職工關(guān)愛室獲自治區(qū)級女職工關(guān)愛室示范點。

▲積極打造“一支部一品牌”“一支部一特色”

——“三創(chuàng)”即黨建創(chuàng)品牌、工建創(chuàng)成效、團(tuán)建創(chuàng)亮點。一是黨建創(chuàng)品牌。結(jié)合企業(yè)優(yōu)勢特點，公司提出“黨旗領(lǐng)航 活力控股”品牌，分公司提出“二優(yōu)三強(qiáng)四穩(wěn)”等多個黨建品牌，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中。二是工建創(chuàng)成效。完善工會組織機(jī)構(gòu)，建立人才工匠創(chuàng)新工作室、女職工關(guān)愛室、職工之家健身室，開展系列勞動競賽和精神文明創(chuàng)建活動，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。2020年以來，公司及職工獲南寧市和自治區(qū)兩級住建、工會部門授予“廣西五一勞動獎狀”“工人先鋒號”“五一巾幗標(biāo)兵”等集體榮譽(yù)40個，個人榮譽(yù)31個。三是團(tuán)建創(chuàng)亮點。創(chuàng)建“青聽”青年大學(xué)習(xí)平臺，開展五四演講比賽、黨史知識競賽、質(zhì)量安全創(chuàng)優(yōu)等系列活動，在急難險重任務(wù)中發(fā)揮青年作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)青春和智慧。2020年以來，公司團(tuán)委獲集團(tuán)公司“五四紅旗團(tuán)委”稱號1次，15名團(tuán)員獲集團(tuán)公司團(tuán)委表彰。

▲發(fā)揮“黨建+”模式，青年突擊隊走在前、干在先

——“四強(qiáng)”即強(qiáng)組織夯基礎(chǔ)、強(qiáng)隊伍提素質(zhì)、強(qiáng)文化聚力量、強(qiáng)機(jī)制促發(fā)展。一是強(qiáng)組織。堅持把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，2020年以來新成立黨支部6個；公司黨委召開黨委會50次，研究議題175個；各分（子）公司黨支部召開專題會議研究重大事項54次，研究議題229個。二是強(qiáng)隊伍。讓黨員在急難險重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)肯干，并吸收優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干入黨。2020年以來，新發(fā)展黨員78人；公司連續(xù)3年3獲得魯班獎，同時獲國優(yōu)獎3項、省優(yōu)獎26項，國家級安全標(biāo)準(zhǔn)化工地9個、省級安全示范工地11個和安全標(biāo)準(zhǔn)化工地86個；獲國家專利72項，省級工法25項；獲國家級QC成果15項、省級QC成果167項，國家級BIM獎6項、省級BIM獎8項。三是強(qiáng)文化。努力踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念，提煉公司“創(chuàng)新、誠信、合作、共贏”文化理念。廣泛開展攝影、書法、文藝匯演等業(yè)余文化活動，獲各層級籃球賽第1名、氣排球賽第1名、羽毛球賽優(yōu)勝獎、文藝演出比賽第1名等榮譽(yù)。四是強(qiáng)機(jī)制。調(diào)整公司總部機(jī)構(gòu)，開展“雙選”工作，促進(jìn)工作效能提高；制定、完善公司和分公司兩級績效考核、薪酬管理及董事長特別貢獻(xiàn)獎評選辦法等激勵機(jī)制。2020年以來新提拔中層領(lǐng)導(dǎo)人員25名，對業(yè)績考核不佳的中層領(lǐng)導(dǎo)免職18人、誡勉談話41人。

▲勇奪籃球比賽冠軍

——“五化”即支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、融合促進(jìn)示范化、工作機(jī)制體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。一是推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。扎實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，2020年以來，3個黨支部獲評集團(tuán)公司黨委“五星級黨支部”。二是推進(jìn)組織生活正?；?。嚴(yán)格落實組織生活，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加所在支部專題組織生活會，并帶頭開展批評與自我批評。三是融合促進(jìn)示范化。聚焦生產(chǎn)施工一線，打造重點工程項目“紅色工地”“示范工地”。在8個分公司試行由分管生產(chǎn)或經(jīng)營的副總經(jīng)理擔(dān)任黨支部書記，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營更好融合。2020年以來，9個項目黨支部獲評南寧市“紅色工地”，其中3個項目黨支部獲“紅色工地”示范標(biāo)桿。四是工作機(jī)制體系化。完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織生活、民主評議黨員等制度，編印《黨支部工作手冊》，促進(jìn)黨建工作規(guī)范運行。五是陣地建設(shè)規(guī)范化。嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司黨委相關(guān)要求建設(shè)黨員活動室，開展好講黨課、集體活動等“主題黨日”活動。

▲下屬黨支部連續(xù)榮獲南寧市“紅色工地”標(biāo)桿單位

通過開展品牌創(chuàng)建活動，公司發(fā)展生機(jī)與活力得到極大激發(fā)。2020年，公司新簽合同額同比增長20.4%；企業(yè)產(chǎn)值同比增長10.79%；營業(yè)收入同比增長14.83%；利潤總額同比增長35.81%。2021年，公司新簽合同額同比增長39.11%；企業(yè)產(chǎn)值同比增長22.43%；營業(yè)收入同比增長33.70%；利潤總額同比增長60%。2022年，在經(jīng)濟(jì)下行等極度困難條件下，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運行在合理區(qū)間，其中新簽合同額195.73億元、仍增長7.20%。2023年上半年，在經(jīng)濟(jì)下行等極度困難條件下，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運行在合理區(qū)間，回款、利潤、營收、產(chǎn)值、結(jié)算送審5項指標(biāo)的完成率位列集團(tuán)建安企業(yè)前3名。

公司黨委將以本次獲獎為契機(jī)，持續(xù)深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以更實的舉措、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更嚴(yán)的要求在公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮黨建優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章貢獻(xiàn)作出新的更大貢獻(xiàn)。