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12月28日，廣西建工集團控股有限公司黨委召開會議，專題研究部署2022年黨建工作。會議傳達綠地大基建集團執(zhí)行總裁、集團公司黨委書記、董事長金寧運同志在集團公司黨委專題研究黨建工作會議上的講話精神，全面總結(jié)公司2021年基層黨建、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，分析存在的不足，研究部署2022年工作。公司黨委書記、董事長陸彪主持并作工作部署，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員韋慶偉、江海華、曾宇博、鄧生流參加。

會上，陸彪對公司今年以來基層黨建、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成效給予充分肯定。他強調(diào)，2022年黨建工作要重點抓好三個方面：一要與時俱進抓好基層黨建工作。按照綠地集團“紅色基因、市場機制”和集團黨委“打造混合所有制企業(yè)黨建工作標(biāo)桿”的要求，以“兩上活動”和“筑星工程”為載體，持續(xù)深化“黨旗領(lǐng)航  活力控股”黨建品牌，把黨建工作延伸到生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展各項業(yè)務(wù)工作中，以業(yè)務(wù)工作成果檢驗黨建工作成效，持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、雙促進。優(yōu)化提升基層黨組織設(shè)置，配好配強配備一線黨員力量，讓黨員沖鋒在項目搶工、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控和急難險重任務(wù)一線，通過把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員的“三向培養(yǎng)”模式，持續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二要旗幟鮮明抓好意識形態(tài)工作。要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及自治區(qū)第十二次黨代會精神等內(nèi)容作為宣傳重點內(nèi)容，列入全年理論學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”和主題黨日活動重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員和員工把思想、行動統(tǒng)一到集團公司各項決策部署上來，統(tǒng)一到公司改革發(fā)展大局上來，占領(lǐng)思想陣地，守住思想防線。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和集團公司的各項決策部署，在大是大非問題上帶頭發(fā)聲，在思想交鋒中帶頭亮劍。持續(xù)發(fā)揮好“一微一網(wǎng)一OA”平臺作用，突出抓好重大項目建設(shè)宣傳、重大工作突破宣傳、重要項目承接宣傳，要將鏡頭對準(zhǔn)施工、生產(chǎn)、經(jīng)營主戰(zhàn)場，深入宣傳先進人物和先進事跡，講好建工控股故事。三要持之以恒抓好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。堅守職責(zé)定位，從源頭防控各種風(fēng)險，以紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。筑牢思想防線，持續(xù)深入開展《廣西建工集團員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》學(xué)習(xí)宣貫及廉潔從業(yè)警示教育。堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅持艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)，大力弘揚求實務(wù)實、真抓實干的優(yōu)秀作風(fēng)，引導(dǎo)各級管理人員下沉一線發(fā)現(xiàn)和解決問題。把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和生產(chǎn)經(jīng)營對接起來，運用好“四種形態(tài)”，著力解決苗頭性和傾向性問題，綜合運用紀(jì)檢、法律、司法手段嚴肅處理違紀(jì)違紀(jì)違法行為。

陸彪強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，也是公司成立20周年、實現(xiàn)營收百億元的重要之年，公司各黨組織、各部門要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扛起政治責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)抓好基層黨建、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更堅實的政治保障。

公司總部黃麗美、鄒宇、韋海斌、黃海安、黃堃、韋玉榮參加會議。