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桂林分公司召開青年員工座談會

發(fā)布時(shí)間:2020-06-01來源:本站作者:陸原左瀏覽量:

5月22日上午,廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司桂林分公司召開青年員工座談會。分公司黨支部書記、經(jīng)理文岐貴出席并講話。

座談會上,青年員工踴躍發(fā)言,分享工作期間的心得體會,對公司經(jīng)營生產(chǎn)管理工作提出意見和建議。

文岐貴對青年員工們一直以來的辛勤付出表示感謝,同時(shí)對青年員工提出的問題、意見和建議給予答復(fù),并提出三點(diǎn)希望和要求。一是堅(jiān)定理想信念,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。青年人要有遠(yuǎn)大抱負(fù),要有咬定青山不放松的毅力和勇氣,腳踏實(shí)地,迎難而上,以青春的朝氣化為向前的動力,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和技能水平。要以第25個(gè)世界讀書日為契機(jī),養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,勤讀書、讀好書、學(xué)技能、提素養(yǎng)、促成才。要學(xué)以致用,將所學(xué)知識運(yùn)用到項(xiàng)目管理的工作實(shí)際當(dāng)中,進(jìn)一步提高管理水平。三是要端正心態(tài),做好人生發(fā)展規(guī)劃。要保持積極向上的陽光心態(tài),從自身的實(shí)際出發(fā),結(jié)合公司人才培養(yǎng)計(jì)劃,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,積極考取證書和評定職稱,提高自身的“含金量”。

分公司辦公室負(fù)責(zé)人、勞資管理員,各項(xiàng)目部青年員工參加座談會。


座談會現(xiàn)場_副本.jpg


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