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    會上，黃忠賢董事長闡述了公司未來的用人方向及對畢業(yè)生專業(yè)、綜合素質(zhì)的要求，并重點介紹了公司BIM技術(shù)的應(yīng)用情況。陸彪副總經(jīng)理結(jié)合公司實際提了以下四點建議：一是畢業(yè)生要端正心態(tài)，定心工作，切忌情緒浮躁；二是畢業(yè)生在校期間應(yīng)加大考證力度；三是校方要加強(qiáng)工程造價、成本預(yù)算方面的人才培養(yǎng)；四是多向?qū)W生講授法律法規(guī)方面的知識，提高風(fēng)險防范意識。

    劉志堅副調(diào)研員聽取公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)介紹和建議后，向公司對該校學(xué)生就業(yè)工作的支持表示感謝，并對下一步解決學(xué)生就業(yè)工作問題提出了具體措施。

在調(diào)研會上，與會人員還就如何加強(qiáng)校企合作，培養(yǎng)企業(yè)所需人才，努力實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ)、資源互用等方面進(jìn)行了進(jìn)一步地溝通和交流。（人力資源處 何國嘉）