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為加強(qiáng)分公司人才隊(duì)伍建設(shè)，了解新入職員工動(dòng)態(tài)，也是為了更有效的培養(yǎng)。近日，廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司直屬分公司召開2019屆畢業(yè)生新入職員工座談會(huì)，分公司經(jīng)理黃勇主持會(huì)議。

會(huì)上，新員工們逐一分享了到分公司工作近四個(gè)月以來(lái)的收獲、職業(yè)生涯情況、工作環(huán)境情況、遇到的問(wèn)題以及對(duì)公司的建議和意見(jiàn)等。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)對(duì)新員工提出的問(wèn)題和疑惑進(jìn)行了一一解答，從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上給新員工做了簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)和規(guī)劃指導(dǎo)。

此次座談會(huì)，黃勇對(duì)新員工提出四點(diǎn)建議：一是守初心，擔(dān)使命。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)并與工作崗位相結(jié)合，不忘初心、牢記使命，砥礪前行。二要樹安全，守紀(jì)律。立足崗位，時(shí)刻樹牢“安全第一”的安全生產(chǎn)意識(shí)，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)“九項(xiàng)措施”，筑牢安全生產(chǎn)防線，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，遵守考勤制度。三要講歸屬，做規(guī)劃。增強(qiáng)公司歸屬感，心懷感恩，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，努力提升工作能力水平，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)煉就“敢打硬仗、敢做善成”的建筑鐵軍。四要善學(xué)習(xí)，勇?lián)?dāng)。要發(fā)揮學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性，化被動(dòng)為主動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，掌握工作要領(lǐng)，在崗位上能獨(dú)擋一面。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、新員工代表10余人參加座談會(huì)。（玉富區(qū)）

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)